体育新闻招聘 2024年山东体育学院公开招聘博士工作人员1人简章（第四批）

小编 2024年09月22日 12:14 3 0

2024年山东体育学院公开招聘博士工作人员1人简章（第四批）

　　　　一、招聘单位简介

　　山东体育学院创建于1958年，是中国高水平省属普通高等体育院校。现建有济南(校本部)、日照两个校区。正在建设的山东体育学院青岛产教融合实训基地占地600亩，建筑面积18万平方米，为政府交钥匙工程。山东体育学院新的主校区建设已纳入济南新旧动能转换起步区建设规划并获省政府批准。

　　学校以体育学学科为主，是全国首批体育专业硕士学位研究生和体育学硕士一级学科授予权单位、山东省博士学位授予立项建设单位。体育学下设体育人文社会学、运动人体科学、体育教育训练学、民族传统体育学、运动康复学等5个二级学科，以及3个体育专业硕士学位培养领域，与北京体育大学、上海体育大学、曲阜师范大学、英国拉夫堡大学等多所高校联合培养博士研究生。现有本科招生专业17个，其中运动训练、社会体育指导与管理、休闲体育、体育经济与管理4个专业为国家级一流本科专业建设点，体育教育、武术与民族传统体育、运动人体科学、特殊教育、运动康复、应用心理学、健康服务与管理、舞蹈表演等8个专业为省级一流本科专业建设点。拥有社会体育指导与管理、特殊教育、运动训练等3个山东省高水平应用型培育立项建设专业群。在全国首开马术运动与管理、电子竞技运动与管理专业本科教育的先河。

　　学校现有运动健康与健身科技实验室、体育健身器材装备与技术实验室、运动与健身科学实验教学中心、运动与健身科学虚拟仿真实验教学中心、运动监控大数据中心、运动人体科学实验教学中心、数字体育实验教学中心、黄河流域体育非物质文化遗产数字化保护与传承重点实验室等20余个重点实验室和教学示范中心，各类仪器设备总值约2亿元。图书馆藏书280万册(含电子图书)，是省内最大的体育文献信息资源中心。学校不断深化“政产学研”协同创新，坚持教育、科技、人才一体统筹推进，创建了30余个科技创新服务平台和文创基地，包括国家体育科普基地(科学健身与健康促进科普基地)、国家体育总局科学健身示范区、中华优秀传统文化传承基地(螳螂拳)、山东省运动健身技术创新中心、智能体育装备山东省工程研究中心、山东省青少年脊柱健康促进中心、山东省校园足球发展研究中心暨校园足球训练总营、山东省体育产业研究院、山东体育政策研究中心、山东省互联网+体育科技协同创新孵化基地、山东省学生体质健康促进中心、齐鲁体育文化博物馆等。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，我校本次拟面向社会公开招聘博士岗位工作人员1名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.身心健康，具备良好的政治素养、师德师风和职业道德;

　　4.应聘中级岗位年龄在45周岁以下(1978年9月以后出生);

　　5.应届博士毕业生应于2024年12月31日前取得相应学历学位证书;

　　6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

　　(二)岗位条件

　　具备招聘岗位要求的专业技能条件和所需的其他条件，具体详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　(三)现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过山东体育学院网站(www.sdpei.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　 1.报名

　　报名时间：自简章发布之日起7个工作日。

　　报名方式：邮箱报名。邮件主题统一为“应聘+岗位名称+姓名+所学专业”，如“应聘+教辅管理4+张某某+体育人文社会学”，报名邮箱为：hr@sdpei.edu.cn。必须按照邮件主题要求发送邮件，否则不予审查。

　　应聘者网上邮箱报名时需提供下列报名材料电子版打包发送：

　　(1)《山东体育学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)word版，表中需附近期免冠白色背景彩色证件照;

　　(2)各阶段学历、学位证书。海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

　　(3)本人身份证;

　　(4)符合岗位条件的其他证书、证明;

　　(5)个人详细简历。

　　2.资格审查

　　资格审查分为网上初审和现场复审。现场复审时需提供网上邮箱报名时提交的报名材料原件。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员不符合资格条件或提供的相关材料信息不实，一经发现即取消应聘资格。

　　(三)考试

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，招聘高级人才和博士专业技术岗位，可以采取直接面试的方式组织。

　　面试采取试讲和答辩(专业技能测试)方式进行。试讲主要考察应聘人员语言表达能力和基本理论素养等;答辩(专业技能测试)主要考察应聘人员专业技能水平、专业理论知识、创新意识和应变能力等。

　　面试时间、地点另行通知。

　　面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　(四)考察体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按照1:1.5的比例确定进入考察、体检范围人选并依次等额组织考察体检。

　　考察采取实地走访、查阅档案、线上线下谈话、到岗实践、填写考察表等方式进行，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况并对人选资格条件进行复查。

　　体检按规定组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。

　　对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

　　(五)公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在学校人事处网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　按照国家、省及学校有关规定执行。博士岗位其他待遇采取一人一议的方式确定，在日照校区工作的择业期内的博士研究生，可享受“日照英才”计划支持(详见人事处网站)。

　　六、联系人及联系方式

　　联系人：宋老师

　　E-mail：hr@sdpei.edu.cn

　　地址：济南市世纪大道10600号，山东体育学院人事处

　　邮编：250102

　　七、其他

　　未尽事宜，按照中共山东省委组织部、山东省人力资源社会保障厅《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)的有关规定执行。

　　附件：附件1.山东体育学院2024公开招聘岗位汇总表（放权试点4）.xls

　　附件2.山东体育学院公开招聘工作人员报名登记表.doc「链接」

　　山东体育学院

　　2024年9月18日

壹点送岗 17人！济南市体育局所属事业单位公开招聘了

近日，记者了解到，根据济南市体育局所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照国家、省、市有关政策规定，济南市体育局所属部分事业单位拟公开招聘17名专业技术人员，有关事项公告如下：

一、招聘人员类型

此次招聘专业技术人员岗位分为三类：第一类岗位（15人）为面向社会公开招聘教练员岗位，第二类岗位（1人）为山东省高层次急需紧缺人才引进岗位，第三类岗位（1人）为济南市体育类高层次人才引进岗位。

其中，第二类、第三类岗位应聘人员应分别符合《关于印发山东省事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法的通知》（鲁人社规[2017]22号）、《济南市哲学社会科学、文化艺术和体育高层次人才分类认定办法》中有关体育类人才标准要求。

二、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有岗位所需的专业或技能条件；

（四）具有良好的品行和适应岗位的身体条件；

（五）应聘面向社会公开招聘岗位人员年龄在40周岁以下（1983年8月以后出生）、应聘济南市体育类高层次人才引进岗位人员年龄在45周岁以下（1978年8月以后出生）、应聘山东省高层次急需紧缺人才引进岗位人员年龄在50周岁以下（1973年8月以后出生）。

（六）具备招聘岗位所需的其他资格条件。

应聘人员须在2024年8月之前取得国家承认的学历、学位及相关证书。

定向、委培应届毕业生应聘的，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘的，应征得所在单位同意。在读全日制普通高等院校在校生不得应聘，也不得用已取得的学历学位作为条件应聘。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得报考。现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所列情形的岗位。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为专业工作经历。专业工作经历年限按足年足月累计，以2024年8月为截止日期。

三、招聘计划和岗位

此次市体育局共有4个所属事业单位拟招聘17人。招聘岗位和具体岗位要求详见附件。

四、报名和资格审查

招聘简章将通过济南市体育局网站（http://jnstyj.jinan.gov.cn/）公布。

（一）报名

本次招聘采取现场报名、现场确认的方式进行。

1.报名时间：2024 年9月12日9：00——17：00。

2.报名地点：济南市球类运动中心一楼会议室。（小清河北路11001号济南市体育运动学校办公楼东侧1楼）

3.所需材料：应聘人员报名时需提交本人学历、学位证书、身份证及报考职位要求的相关资格证书、证明材料，在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信（按时出具同意应聘介绍信确有困难的，经招聘单位同意，可在考察或体检阶段前提供），留学归国人员应聘的还需提供国家教育行政部门认证的学历学位证明。招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员需提供相应的专业工作经历证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

对符合应聘条件通过审查的人员，需提交近期同底版1寸免冠彩色照片2张，发放并填写《报名登记表》、《诚信承诺书》，应聘人员当场领取面谈准考证。

（二）资格审核

资格审核贯穿招聘工作全过程，在招聘工作各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或提供的材料信息不实的，取消报考者报考资格或者聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

招聘单位指定专人对报考人员提交的信息资料进行审核，并当场告知审查结果。

报名结束后，对应聘教练员岗位的人数达不到1:3比例要求的招聘岗位，取消该岗位的招聘计划。人才引进岗位不设开考比例。

本次招聘不收取任何考试考务费用。

五、考试内容和方法

考试分为面谈、笔试、面试方式进行，采用百分制计算成绩。

（一）面谈

通过资格审核的应聘人员进行面谈，时间、地点及内容等要求详见面谈准考证。

面谈采取现场问答形式，主要考察应聘人员的政治素养、语言表达、举止仪表、逻辑思维、求职动机、特长优势等。面谈设最低合格分数线为60分。由高分到低分按1:3的比例确定进入笔试范围人选。如同一岗位应聘人员出现面谈成绩并列的，均进入笔试范围人选。未达到1:3比例的，按实有人数确定，并当场发放笔试准考证，笔试时间、地点见笔试准考证。面谈成绩、取得笔试资格人员名单等信息在济南市体育局网站（http://jnstyj.jinan.gov.cn/）公布。

报名参加“急需紧缺人才引进岗位”和“高层次引进人才岗位”的应聘人员只参加面谈环节，并根据面谈成绩确定最终考察人选。

（二）笔试

笔试主要测试应聘人员的综合素质，考试内容包括专业理论知识、法律法规、政治经济理论、时政方针、综合理解与分析能力等。笔试设定最低合格分数线。按面谈成绩占30%、笔试成绩占40%的比例百分制合成阶段性成绩。应聘人员应高于笔试最低合格分数线，并根据阶段性成绩由高分到低分按1:3的比例确定进入面试范围人选。笔试成绩、阶段性成绩、取得面试资格人员名单等信息在济南市体育局网站（http://jnstyj.jinan.gov.cn/）公布。

（三）面试

面试采取结构化面试的形式，主要考察应聘人员语言表达、综合分析能力、应急应变能力、计划组织协调能力等内容，采用百分制计分。面试结束后当场向应聘人员宣布面试成绩，面试设定最低合格分数线，最低合格分数线为60分。

面试时间、地点另行通知。

面试结束后，按面谈成绩占30%，笔试成绩占40%、面试成绩占30%的比例百分制合成考试总成绩。面谈成绩、笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定考察体检范围人选，并依次等额进行考察体检。如同一岗位招聘计划中出现应聘人员考试总成绩并列的，则按面谈成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。进入考察体检范围人员名单及时在济南市体育局网站（http://jnstyj.jinan.gov.cn/）公布。

六、考察体检

考察体检工作由市体育局负责组织实施。考察体检要严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

（一）考察。考察由各招聘单位根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。招聘单位或其主管部门应成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组应有2名及以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

（二）体检。体检在市级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对因放弃考察、体检和考察、体检不合格造成的人员空缺，从进入同一岗位考察体检范围人选中依次等额递补。

七、公示聘用

对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员，在济南市体育局官方网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单一经公示，不再递补。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他

（一）本次考试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导班；

（二）招聘工作实行政务公开，及时通过市体育局网站（http://jnstyj.jinan.gov.cn/）面向社会公布招聘工作的进展情况，接受社会和群众的监督。对违反公开招聘纪律的报考人员，取消考试或聘用资格。

（大众新闻·齐鲁壹点记者赵清华实习生张若涵）